15 липня відзначаємо День української державності! Датою його святкування вибрано День хрещення Київської Русі – України.
Це свято – можливість для кожного з нас згадати історію своєї країни, повну боротьбу за незалежність та єдність. Цінуймо те, за що боролися наші предки, пам’ятаймо всіх, хто загинув у цій боротьбі, будуймо майбутнє.
З Днем української державності!
Питання стихійної торгівлі – одне з найболючіших для благоустрою нашого міста.
З початком повномасштабної війни, зважаючи на тяжкий матеріальний стан людей, навіть було рішення не забороняти вуличну торгівлю:
https://www.facebook.com/zahpolus/videos/954799428534667
Та на те вона і “стихійна торгівля”, що не тримається меж та виходить з-під контролю.
Тому працівниками Муніципальної інспекції проведений рейд по вул. Шпитальна – Дністровська, ‘’Крок’’, поблизу центрального відділення Укрпошти. Проводимо профілактичні бесіди з людьми та пояснюємо, що можна продавати свій крам на облагороджених та придатних для цього місцях.
Працівники відділу охорони громадського порядку, на спільному патрулюванні з поліцейськими відділу ювенальної превенції, отримали виклик про ножове поранення.
З метою встановлення всіх обставин події інспектори разом з поліцією прибули в лікувальній заклад. Стало відомо, що неповнолітній отримав ножове поранення ноги перебуваючи разом з своїми друзями в одній з закинутих будівель міста від безхатька. На місці події було знайдено знаряддя злочину, та встановлено особу, що завдала поранення.
Інспектори відділу громадського порядку щоденно проводять огляди закинутих приміщень з метою запобігання вчинення злочинів: перебування асоціальних осіб, вживання алкоголю та наркотиків, перебування неповнолітніх без нагляду.
Також просимо батьків цікавитись, де їхні діти проводять час та розповідати про небезпеки перебування в занедбаних приміщеннях.
4 липня рейдова міська робоча група з легалізації заробітної плати та зайнятості населення провела свій черговий інформаційний рейд.
Нагадуємо, що метою таких рейдів є інформування роботодавців Івано-Франківської громади про переваги легальної зайнятості, про найбільш ефективні способи додержання законодавства про працю, про неприпустимість допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин та ін.
В інформаційному рейді взяли участь представники Управління праці Івано-Франківської міської ради, Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, Департамент економічного розвитку, екології та енергозбереження, Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області.
Загалом обстежено 
суб’єктів господарювання, що здійснюють діяльність у різноманітних сферах бізнесу на вулицях Л. Лук’яненка, Г. Хоткевича та ін.
На жаль, не завжди підприємці хочуть працювати у правовому полі, мінімізуючи таким чином свої витрати. Цього разу виявлено трьох “стажерів”, яких роботодавці мають належним чином оформити.
Завдяки проведенню таких інформаційних рейдів багато працівників отримують можливість працювати офіційно, що дає їм багато переваг: вимагати належних умов праці, одержувати соціальні гарантії та пільги, звертатись за захистом своїх прав.
Важливим напрямом роботи Управління праці Івано-Франківської міської ради є захист трудових прав працівників, детінізація заробітної плати та легалізація трудових відносин. Тому особлива увага приділяється проведенню роз’яснювальної роботи, направленої на легалізацію зайнятості населення та попередження порушень законодавства про працю.
27 червня під час чергового інформаційного рейду членами рейдової робочої групи з легалізації заробітної плати та зайнятості населення проведені співбесіди з підприємцями на вулицях Грушевського, Шашкевича та Січових Стрільців.
Виявлено четверо працівників-“стажерів”, які не змогли представити документи про своє працевлаштування.
Роботодавців проінформовано про відповідальність за використання праці неоформлених працівників і зобов’язано оформити таких працівників відповідно до трудового законодавства.
Пам’ятаймо, що головний обов’язок бізнесу у час повномасштабної війни – працювати чесно та прозоро. 
Дякуємо підприємцям, що дотримуються цих правил.
Робота щодо інформування суб’єктів господарювання Івано-Франківської територіальної громади про переваги використання задекларованої праці триває.
20 червня рейдовою робочою групою з легалізації заробітної плати та зайнятості населення у складі представників Управління праці Івано-Франківської міської ради, Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, ДПС в Івано-Франківській області, Департамент економічного розвитку, екології та енергозбереження та Івано-Франківська філія Івано-Франківського ОЦЗ проведена інформаційно-роз’яснювальна робота, спрямована на детінізацію відносин у сфері зайнятості з 
підприємцями, що здійснюють діяльність на вулицях Тарнавського, Промисловій, Хоткевича, Миру.
Інформували як підприємців, так і найманих працівників про ризики використання праці неоформлених працівників і про переваги офіційного працевлаштування. Виявлено, на жаль, що 
працівників “стажувалися”, але з порушенням трудового законодавства.
Роботодавців проінформовано про відповідальність за використання праці неоформлених працівників та наголошено на тому, що договір про проходження стажування можна оформити через Івано-Франківську філію обласного центру зайнятості з особою, що зареєстрована як така, що шукає роботу.
Інспекторами було складено два протоколи на фізосіб за порушення встановлення генераторів
На вулиці Мазепи,27В – за порушення відстані генератора до суміжніх об’єктів, на вулиці Короля Данила – за генератор на балконі.
Нагадаємо, у Правилах благоустрою території Івано-Франківської міської територіальної громади є розділ 27 «Вимоги до використання генераторів». Питання – продиктоване часом і обставинами сьогодення. Його головна мета – попередити виникнення надзвичайних ситуацій, спричинених використанням генераторів.
Про вимоги розділу – за посиланням:
https://www.facebook.com/groups/komynalka/posts/2367896636707103
Звертаємо увагу жителів та гостей міста на дотримання правил благоустрою!
Рейдова робоча група з легалізації заробітної плати та зайнятості населення продовжує проводити інформаційно-роз’яснювальні заходи, направлені на попередження порушень трудового законодавства в частині легалізації трудових відносин.
Впродовж сьогоднішнього рейду інформували підприємців, що здійснюють діяльність на вулицях Мазепи та Шевченка про необхідність оформлення трудових відносин з працівниками, про переваги легальної зайнятості, про основні законодавчі зміни, що пов’язані з організацією трудових відносин у період воєнного часу.
Оскільки сьогодні, 12 червня, відзначається Всесвітній день боротьби з дитячою працею, роботодавцям нагадали про особливості роботи неповнолітніх, а саме: з якого віку дозволено працювати підліткам, яка максимальна тривалість робочого часу, на яких роботах заборонено працювати неповнолітнім, які додаткові гарантії та пільги передбачені в трудовому законодавстві для таких працівників.
Більш детально про особливості роботи неповнолітніх можна ознайомитись за посиланням: https://www.facebook.com/upr.pracya/posts/790486939933798?locale=uk_UA
Результатом роботи стало виявлення 2 працівників-“стажерів”, що є порушенням трудового законодавства. Роботодавців зобов’язано усунути ці порушення якнайшвидше.
Хочемо подякувати всім підприємцям та роботодавцям, які працюють відкрито та прозоро, дотримуючись вимог трудового законодавства, сплачують податки, забезпечують роботою та заробітною платою своїх працівників.
Впродовж цього робочого тижня фахівцями Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ та членами рейдової робочої групи з легалізації заробітної плати та зайнятості населення проведені інформаційно-роз’яснювальні заходи щодо запобіганню використання неоформленої найманої праці.
Інформувались підприємці із різноманітних сфер діяльності, що працюють на вулицях П.Орлика, Мазепи, Бельведерській, Південному Бульварі. Загалом проведені співбесіди із підприємцями.
І знову мали місце випадки, коли роботодавці використовували працю працівників без належного оформлення, так званих “стажерів”. Цього разу таких виявилось 7 осіб!
До речі, за результатами проведеної роботи за 5 місяців цього року додатково оформлено близько півтори сотні працівників.
Нагадуємо всім підприємцям-роботодавцям, що фінансові ризики і наслідки використання незадекларованої праці значно перевищують витрати, які виникають у разі оформлення трудових відносин із працівниками відповідно до законодавства.
Робота українського бізнесу під час війни є особливо важливим джерелом наповнення бюджету. Дякуємо бізнесу, який працює легально і прозоро, сплачуючи всі податки, забезпечуючи роботою і заробітною платою своїх працівників.
