Муніципальна інспекція "Добродій"

З метою надання методичних рекомендацій та практичних порад щодо дотримання вимог трудового законодавства, 7 березня рейдова робоча група з легалізації заробітної плати та зайнятості населення за участю спеціалістів Управління праці Івано-Франківської міської ради, Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області та Івано-Франківська філія Івано-Франківського ОЦЗ провела інформаційно-роз’яснювальну роботу серед підприємців Івано-Франківська щодо неприпустимості допуску до роботи неоформлених працівників.
Працювала робоча група на вулиці Миколайчука. Всього обстежено 30 суб’єктів господарювання, виявлено двох працівників-“стажерів”. Роботодавців попереджено про відповідальність за допуск працівників до роботи без належного оформлення.
Нагадуємо, що працівники, які знаходяться на своїх робочих місцях і здійснюють свої робочі обов’язки повинні бути оформлені належним чином.
Робота українського бізнесу під час війни є особливо важливим джерелом наповнення бюджету та створення робочих місць. Дякуємо тому бізнесу, який працює легально і прозоро, сплачуючи всі податки, забезпечуючи роботою і заробітною платою своїх працівників.

Фахівці Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ продовжують проводити інформаційно-роз’яснювальні заходи щодо легалізації найманої праці та дотримання порядку розміщення вивісок та зовнішньої реклами серед підприємців.
За два останні рейди проведені співбесіди з 51 підприємцем у закладах торгівлі, надання послуг та ресторанного господарства на вулицях Січових Стрільців, Мельника, Коновальця, Целевича.
Виявлено 5 працівників-”стажерів”, з якими не оформлено трудові відносини відповідно до законодавства.
Інформація по суб’єктах господарювання, які не виправлять порушення трудового законодавства, буде передана в Управління Держпраці для вжиття заходів.

Працівники КП «Муніципальна інспекція «Добродій» протягом минулого тижня склали 6 протоколів та 89 приписів у сфері контролю за дотриманням правил благоустрою на території Івано-Франківської міської територіальної громади.
Щодня нам надходять звернення щодо незадовільного стану доріг, фасадів будинків, різного роду засмічень тощо.
Звернення бувають декількох видів:
– усні;
– телефонні ( 55-27-59);
– письмові;
– електронні (мережа fb,15-80).
Ось кілька прикладів їх виконання.
Звертаємо увагу жителів та гостей міста на дотримання правил благоустрою!

Робота з легалізації заробітної плати та найманої праці в Івано-Франківській територіальній громаді триває.
Проводяться інформаційні рейди як Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, так і силами рейдової робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення за участі фахівців Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, Департамент економічного розвитку, екології та енергозбереження, ДПС в Івано-Франківській області та Івано-Франківська філія Івано-Франківського ОЦЗ.
З початку цього тижня ними проведена інформаційно-роз’яснювальна робота серед суб’єктів господарювання, що здійснюють свою діяльність на вулицях Лепкого, Незалежності, Січових Стрільців, Української Дивізії, Дністровській та ін.
Інформували як підприємців, так і найманих працівників про ризики використання праці неоформлених працівників і про переваги офіційного працевлаштування.
Аналізуючи проведену роботу зауважимо, що більшість підприємців розуміє всю відповідальність за ведення свого бізнесу і працює в рамках правового поля, зокрема щодо дотримання вимог трудового законодавства. Але, на жаль, знову виявлено 8 працівників, які “стажуються”, або по-простому – працюють нелегально.
Звертаємось до роботодавців: якщо ви не впевнені, що саме цей працівник добре виконуватиме свої обов’язки, то оформіть з ним строковий трудовий договір. Також ви можете оформити з працівником, який стоїть на обліку у службі зайнятості договір про стажування.
Пам’ятайте, що за порушення вимог трудового законодавства, в тому числі в частині використання праці неоформлених працівників, існує відповідальність.

Тривають превентивні заходи, направлені на попередження порушень трудового законодавства, зокрема в частині легалізації трудових відносин, які проводяться як фахівцями Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, так і членами рейдової робочої групи з легалізації заробітної плати та зайнятості населення.
Загалом, з початку тижня обстежено суб’єкти господарювання, що здійснюють діяльність у різних сферах бізнесу на вулицях Вагилевича, Незалежності та у мікрорайоні “Липки”,що на вулиці Мазепи. Виявлено 6 “стажерів”, тобто працівників без офіційного працевлаштування, яких роботодавців зобов’язались оформити належним чином.
Під час проведення інформаційної роботи роботодавцям роз’яснені вимоги трудового законодавства щодо оформлення трудових відносин, повідомлено про відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без укладення трудового договору та повідомлення податкової, за виплату заробітної плати в “конверті” та ін.

Начальника відділу охорони КП «Муніципальна інспекція «Добродій» Юрія Лазавенка відзначено нагородою від Запорізької обласної державної адміністрації – медаллю «За розвиток Запорізького краю».

«Ми вже тут біля двох років. Цей український край вже став майже домом. Тому і відзнака відповідна. Може назва і не героїчна, але ми його дійсно розвиваємо, як уміємо. Потом і кров’ю», – каже Юрій Лазавенко.

Воював у 2014-2015 роках, після повномасштабного вторгнення росії 24 лютого 2022 року без будь-яких вагань повернувся до армії. Посада – бойовий медик. Воює на південному напрямку фронту.

Станом на зараз ще значна частина працівників інспекції боронять Україну у лавах ЗСУ

Ті «Добродії», що залишились і працюють в тилу – регулярно допомагають технікою, зв’язком та екіпіруванням. Дякуємо всім нашим хлопцям і дівчатам, які тримають міцну оборону!

З метою надання методичних рекомендацій та практичних порад щодо дотримання вимог трудового законодавства, 31 січня рейдова робоча група з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення за участю спеціалістів Управління праці Івано-Франківської міської ради, Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, Департамент економічного розвитку, екології та енергозбереження та Івано-Франківська філія Івано-Франківського ОЦЗ, провела інформаційно-роз’яснювальну роботу серед підприємців Івано-Франківська щодо неприпустимості допуску до роботи неоформлених працівників.
Працювала робоча група на вулицях Мазепи, Гузара, Довгій та Береговій. Всього обстежено 52 суб’єкти господарювання, виявлено 7 працівників-“стажерів”. Роботодавців попереджено про відповідальність за допуск працівників до роботи без належного оформлення.
Нагадуємо, що працівники, які знаходяться на своїх робочих місцях і здійснюють свої робочі обов’язки повинні бути оформлені належним чином.
Дякуємо бізнесу, який дотримується таких вимог і працює у правовому полі!

Робота щодо інформування суб’єктів господарювання Івано-Франківської територіальної громади про переваги використання задекларованої праці триває.
Цього тижня представниками Управління праці Івано-Франківської міської ради, Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області проведена інформаційно-роз’яснювальна робота з представниками бізнесу, що здійснюють діяльність на вулиці Чорновола.
На жаль, знову виявлено неоформлених працівників-“стажерів”. Цього разу – 9 таких осіб!
Підприємців попереджено, що інформація по суб’єктах, які не працевлаштують працівників належним чином буде передана в Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці для вжиття відповідних заходів.
Нагадуємо, що договір стажування оформляється між підприємцем та центром зайнятості, при цьому на стажування береться особа, яка стоїть на обліку як безробітна. В інших випадках з найманим працівником потрібно оформляти трудовий договір та повідомляти органи ДПС.