Питання дотримання трудового законодавства в частині оформлення трудових відносин з найманими працівниками, своєчасної виплати заробітної плати та виплати заробітної плати в “конвертах” не втрачають своєї актуальності.

З метою інформування суб’єктів господарювання про переваги використання задекларованої праці проводяться інформаційні рейди як фахівцями Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, так і силами рейдової робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення за участі Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області та Департамент економічного розвитку, екології та енергозбереження.

За останні два тижні ними проведена інформаційно-роз’яснювальна робота серед суб’єктів господарювання, що здійснюють свою діяльність на вулицях Височана, Коновальця, Вовчинецькій, Бандери, Труша, Тичини та ін.

Інформували як підприємців, так і найманих працівників про ризики використання праці неоформлених працівників і про переваги офіційного працевлаштування.

Аналізуючи проведену роботу зауважимо, що більшість підприємців розуміє всю відповідальність за ведення свого бізнесу і працює в рамках правового поля, зокрема щодо дотримання вимог трудового законодавства. Але, на жаль, знову виявлено працівників, які “стажуються”, або по-простому – працюють нелегально.

Звертаємось до роботодавців: якщо ви не впевнені, що саме цей працівник добре виконуватиме свої обов’язки, то оформіть з ним строковий трудовий договір. Також ви можете оформити з працівником, який стоїть на обліку у службі зайнятості договір про стажування.

Пам’ятайте, що за порушення вимог трудового законодавства, в тому числі в частині використання праці неоформлених працівників, існує відповідальність.